İş yaşamında kadın-erkek eşitliği

[CO-ADMİN]

Kadının iş dünyasındaki yeri bu konferansta tartışıldı..
EBSO ile Alman kültür Merkezi işbirliğiyle gerçekleştirilen “İş Yaşamında Kadın ve Erkek Eşitliği” konulu konferansta kadının iş dünyasındaki yeri tartışıldı

Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, erkek nüfusun iş gücüne katılım oranı yüzde 70 iken, nüfusun yüzde 50'sini oluşturan kadınların ancak yüzde 24-25'lik kısmının iş hayatında olduğunu bildirdi. EBSO, Alman Kültür Merkezi ve Goethe Enstitüsü'nce düzenlenen ''İş Yaşamında Kadın ve Erkek Eşitliği'' konulu konferansın açılışında konuşan Yorgancılar, EBSO'da kadın çalışanlar ve meclis üyelerinin giderek arttığına dikkat çekti. Yorgancılar, ''Benim de en büyük arzum, gelecekte EBSO yönetim kurulu ve meclis başkanlıklarında kadınların olması'' dedi.

Yönetim kademelerinde kadın sayısı az

Türkiye'de karar alma mekanizmalarında ve parlamentoda kadınların sayısının yetersiz olduğunu söyleyen Yorgancılar, özellikle üst düzey bürokratik konumlarda yer alan kadınların çoğalması gerektiğini vurguladı. Yorgancılar, Türkiye'de yönetim kademelerinin yüzde 6'sının kadınlardan oluştuğunu anlatarak ''Bu oran gelişmiş ülkelerde yüzde 30'ları geçiyor. Kat etmemiz gereken epey yol var. İş gücüne katılım oranı da çok düşük. Erkek nüfusun iş gücüne katılım oranı yüzde 70 iken, nüfusun yüzde 50'sini oluşturan kadınların ancak yüzde 24-25'lik kısmı iş hayatında'' diye konuştu.

Girişimci kadın oranının sadece yüzde 2 civarında olduğunu aktaran Yorgancılar, kadın girişimciliğinin artırılması için ''İzmir'in Lider Kadınları'' adlı proje yürüttüklerini dile getirdi. Yorgancılar, yeni kadın girişimcilerin kendi işini kurması ve başta kadın istihdamı yaratmasının önemine dikkati çekerek, ''Ülkelerin kalkınması için kadın erkek demeden herkes elini taşın altına koymalıdır. Evde oturmanın kimseye faydası yok. Turizm gelirleriyle giden Yunanistan örneğinde olduğu gibi üretmeyenler sıkıntı yaşıyor'' dedi.

KOBİ’lerin yönetiminde az kadın var

Almanya'nın İzmir Başkonsolosu Stefan Schneider ise, zaman içinde kadın erkek eşitliği konusunda önemli değişimlerin olduğunu, Almanya'nın da bu değişimden payını aldığını kaydetti. Schneider, ''Normal olan da yönetim kademelerinde en az erkekler kadar kadınların da bulunmasıdır. Almanya'da da yapılacak çok şey var'' diye konuştu.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkan Yardımcısı Sırrı Aydoğan ise kadınların ekonomik bağımsızlığını elde etmelerinin önemine dikkat çekerek, kamu kesimi ve üniversitelerde bu konuda büyük yol alındığını ancak özel sektörde kadın çalışanların hala çok az olduğunu söyledi. Son dönemde çok iyi eğitim almış kadınların Sabancı gibi büyük holdinglerin yönetimlerine geldiklerini, ancak KOBİ'lerde yönetimde yer alan kadınların pek az görüldüğünü ifade eden Aydoğan, ''Bu konuda kamu daha iyi durumda. Biz de bunun gerilememesi için mücadele ediyoruz'' dedi.